· 2 min czytania
Cyfrowe karty pracownicze: szybkie wglądy i lepsza organizacja
Centralnie przechowywane dane pracowników zapewniają szybsze decyzje, mniej błędów i łatwiejsze audyty dla każdej agencji pracy tymczasowej.
Dla agencji pracy tymczasowej niezbędny jest stały dostęp do poprawnych i aktualnych informacji o pracownikach. Rozproszone arkusze kalkulacyjne, foldery i pojedyncze e-maile uniemożliwiają to – cyfrowe karty pracownicze sprawiają, że staje się to oczywiste.
Jedno źródło prawdy
Dzięki Uitzendbureau1 Software wszystkie dane pracowników są przechowywane centralnie: umowy, certyfikaty, planowanie, zakwaterowanie i użytkowanie pojazdów. Każdy z odpowiednimi uprawnieniami pracuje na tych samych, aktualnych informacjach.
Dzięki temu menedżerowie podejmują decyzje szybciej, znikają błędy wynikające z nieaktualnych danych, a audyty przebiegają znacznie sprawniej.
Mały początek, duży efekt
Przejście nie musi być duże: proszę zacząć od digitalizacji danych podstawowych, a następnie stopniowo rozszerzać zakres o dokumenty, planowanie i powiadomienia. W ciągu kilku tygodni karta pracownicza stanie się punktem wyjścia każdego dnia pracy.